GERENTE DE MANTENIMIENTO

GERENTE DE MANTENIMIENTO 74746

Especificaciones de la plaza

  • Nivel de Experiencia Intermedio
  • Años de experiencia 3-5
  • Licencia de conducir Si

Nuestro cliente transnacional de la industria minera requiere para sus operaciones en México el siguiente perfil:

PRINCIPALES COMPETENCIAS DEL PUESTO:

Escolaridad: Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica con amplia experiencia en mantenimiento de equipos en la industria minera.

Idioma: Inglés Avanzado.

Conocimientos: Conocimientos en equipos de mina tajo abierto, mina subterránea y planta ADR y Conocimiento en mantenimientos predictivos, preventivos y correctivo.

Experiencia: al menos 5 años como gerente de mantenimiento mina tajo abierto y subterráneo.

 

OTRAS COMPETENCIAS REQUERIDAS:

  • Supervisar la función de mantenimiento en la mina, de conformidad con la política de gestión de mantenimiento, el sistema de gestión, las normas y procedimientos para asegurar la productividad máxima a largo plazo de la planta de proceso, del equipo móvil y la infraestructura.
  • Trabajar en colaboración con los líderes de la mina para implementar la estrategia de fiabilidad en todas las operaciones.
  • Realizar revisiones periódicas de la mina y brindar apoyo y asesoramiento, según sea necesario a los miembros del equipo.
  • Asesorar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de planes de gestión de mantenimiento en los sitios de operación.
  • Impulsar la comunicación continua y estratégica de información para promover y apoyar la función de mantenimiento.
  • Trabajar en estrecha colaboración con la cadena de suministro, producción y otras funciones para fomentar la colaboración y facilitar los mejores resultados.
  • Gestionar con eficacia la función de la gestión de mantenimiento de la mina para garantizar la fiabilidad, capacidad y optimización de los equipos.
  • Gestionar con eficacia el presupuesto para asegurar que las tareas relacionadas con mantenimiento se completen a tiempo y dentro del presupuesto estimado.
  • Dirigir al equipo de profesionales y técnicos que apoyan la implementación del sistema de gestión de mantenimiento.
  • Establecer objetivos, proporcionar entrenamiento e identificar las necesidades para ayudar a los miembros del equipo en su desarrollo profesional.

 

IMPORTANTE: Dar click en el botón de POSTULARSE e indicar su pretensión salarial beneficios deseados en la casilla de información.

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TALENTO LATINOAMERICA

Contratando el mejor talento de la región!!
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Información de la empresa
  • Empleos 37 Vacantes
  • Slogan Contratando el mejor talento de la región!!
  • Localidad Mexico
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