Job Expired

Gerencia Subregional Movilización de Recursos (Funding) para Centroamérica

Job Overview

  • Nivel de Experiencia Avanzado
  • Años de experiencia 5-10
  • Licencia de conducir Si

PAÍSES APLICANTES: Profesionales en Guatemala, El Salvador y Honduras.

CATEGORÍA: Gerencia Subregional

MODALIDAD: Híbrido: virtual y/o presencial.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN: Diseñar, liderar y coordinar la implementación y la estrategia de movilización de recursos, relación e influencia con donantes, identificando nuevas oportunidades / fuentes de captación de fondos y alianzas en la subregión de Centroamérica (Honduras, El Salvador, Guatemala), acompañando al equipo de las 3 oficinas del país en la búsqueda de recursos.

RESPONSABILIDADES CLAVES:

Internas

  1. Diseñar y coordinar la implementación de la estrategia de captación de fondos para la subregión, desarrollando la cartera de donantes de la misma.
  2. Apoyar a los equipos país en identificar oportunidades de financiamiento, los procesos de preparación, formulación de propuestas y actualizar las herramientas internas.
  3. Coordinar los procesos de toma de decisión Bid No Bid para cada oportunidad de financiación que surja en cada país y para las propuestas multipaís que involucren al clúster. Hacer seguimiento a la estructura de financiación y conducir la planificación y previsión de los ingresos a nivel subregional en coordinación con las Direcciones de clúster y Operaciones.
  4. Garantizar la aplicación de las reglas de Movilización de Recursos y formas de trabajo internas del clúster en relación a Funding y en caso de emergencia humanitaria, actuar como referente funding ante situaciones de Emergencia.
  5. Conocer y dar retroalimentación sobre la calidad de la rendición de cuentas a donantes y el compliance.
  6. Desarrollar las capacidades del equipo de las oficinas proporcionando capacitación técnica, apoyo y asesoramiento al personal sobre cómo gestionar los fondos de los donantes en el país.
  7. Actuar como intermediario y facilitador de la asistencia de los equipos técnicos y gestores de cuentas de los donantes de la sede, los donantes de los afiliados y los servicios compartidos.
  8. Aplicar un enfoque basado en los derechos humanos con un compromiso activo para que los derechos de las mujeres estén en el centro del quehacer institucional.

 

Externas

  1. Representar / acompañar la Dirección de Clúster / Coordinadores de País en la gestión y construcción de relaciones con los representantes de donantes en los países y en coordinación con los afiliados PA’s.
  2. Participar activamente en los procesos de revisión de estrategia, programas y proyectos de la cooperación internacional.
  3. Acompañar las negociaciones con los donantes sobre contratos, costos, gobernabilidad, rendición de cuentas y condiciones generales.

 

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

  1. Experiencia profesional demostrada de al menos 8 años en gestión de recursos y Cooperación Internacional, así como en Ayuda Oficial al Desarrollo; gobiernos, agencias multilaterales y fundaciones privadas.
  2. Experiencia con la UE (DEVCO), GAC y SIDA.
  3. Capacidad demostrada para diseñar y dirigir estrategias de movilización de recursos.
  4. Experiencia en formulación de propuestas.
  5. Sólidos conocimientos en análisis de informes financieros y de presupuesto.
  6. Conocimiento sólido sobre las brechas de desigualdad en Centroamérica
  7. Experiencia en Enfoque de Derechos con Perspectiva de Género.

HABILIDADES Y APTITUDES:

  1. Facilidad de redacción de contenidos en español e inglés.
  2. Inglés oral, hablado y escrito: mínimo requerido en un 90%
  3. Excelentes Habilidades de comunicación oral y escrita para dar a conocer el trabajo con públicos diversos: entidades públicas e internacionales, academia, así como empresas y organizaciones de la sociedad civil.
  4. Dominio de herramientas informáticas (Office, Internet).

 

HABILIDADES DESEABLES

  1. Experiencia comprobada de trabajo en alianzas y con Sector Privado.
  2. Conocimientos sobre los enfoques de justicia de género y cambio climático y mecanismos propios de financiación de esos sectores.

EDUCACIÓN / FORMACIÓN: Licenciatura y/o maestría en las siguientes carreras:

  1. Administración
  2. Mercadeo y Relaciones Públicas
  3. Ciencias sociales
  4. Relaciones Internacionales
  5. Cooperación al Desarrollo Internacional
  6. Se pueden presentar hojas de vida con otro tipo de formación académica, cuya experiencia profesional se alinee al perfil de puesto.

SEDE DE TRABAJO Y DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:

  • La posición puede ser cubierta en los siguientes países: Guatemala, Honduras y El Salvador.
  • Disposición de viajar fuera del país

 

¿Cómo Aplicar?

Interesados enviar su CV indicando la plaza que está aplicando e indicar su aspiración salarial al correo: proyectos.nex@gmail.com

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